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FIRE · Financial Resilience

Über FIRE

Finanzielle Stärke für jede Frau

Über das Projekt

Financial Resilience (FIRE)

Erasmus+
Erasmus+ · KA210-ADU Kleine Partnerschaften in der Erwachsenenbildung
No.
2025-1-IT02-KA210-ADU-000354693
Dauer
1. September 2025 – 28. Februar 2027

FIRE (Financial Resilience) ist eine Erasmus+ Kleine Partnerschaft in der Erwachsenenbildung. Drei Organisationen aus Italien, Portugal und Deutschland haben kostenlose Schulungen, Tools und Unterstützung für Frauen geschaffen, die wirtschaftliche Gewalt erleben, und für die Fachkräfte, die mit ihnen arbeiten.

Alles, was FIRE anbietet, gibt es auf Englisch, Italienisch, Deutsch und Portugiesisch, auf einer kostenlosen Lernplattform, die auf dem Handy, dem Tablet oder dem Computer funktioniert.

Warum FIRE

Warum FIRE

FIRE schärft das Bewusstsein für wirtschaftliche Gewalt und gibt Frauen in verletzlichen Lebenslagen das Wissen, die Fähigkeiten und die Unterstützung, um sie zu erkennen, anzugehen und zu überwinden.

Wirtschaftliche Gewalt kontrolliert, beschränkt oder missbraucht den Zugang einer Frau zu Geld und wirtschaftlichen Ressourcen. Dazu gehört, Geld vorzuenthalten, die Finanzen zu kontrollieren, die Arbeit zu sabotieren und den Zugang zu Bildung zu versperren. Oft geht sie mit anderen Formen von Gewalt einher, und sie kann nach dem Ende einer Beziehung weitergehen.

Frauen in verletzlichen Lebenslagen trifft sie am stärksten: Migrantinnen und geflüchtete Frauen, Frauen mit geringem Einkommen oder geringer formaler Bildung, Frauen in ländlichen Regionen und Frauen mit psychischen oder sozialen Benachteiligungen. Geringe Finanzbildung macht Frauen verletzlicher, und Online-Banking gibt Tätern neue Wege, Geld zu kontrollieren.

Das Europäische Institut für Gleichstellungsfragen veröffentlichte 2023 die Studie Understanding Economic Violence against Women. Mit dieser Veröffentlichung begann die Arbeit der Partnerschaft. Die Richtlinie (EU) 2024/1385 erkennt wirtschaftliche Gewalt inzwischen in der gesamten EU an, doch Gesetze und Hilfsangebote unterscheiden sich weiterhin von Land zu Land, und viele Frauen kennen ihre Rechte nicht.

Ziel und Teilziele

Schulung für Frauen

Trainingsmaterialien, die Frauen das Wissen und die Fähigkeiten geben, wirtschaftliche Gewalt zu erkennen, anzugehen und zu überwinden.

Materialien für Fachkräfte

Materialien für Trainerinnen und Trainer, Sozialarbeit, Lehrkräfte der Erwachsenenbildung und Hilfsangebote, damit sie Frauen wirksam unterstützen und ein gut informiertes Hilfenetz bilden.

Finanzbildung

Mehr Finanzbildung und wirtschaftliche Selbstbestimmung für Frauen in verletzlichen Lebenslagen.

Gegenseitige Unterstützung

Eine Gemeinschaft gegenseitiger Unterstützung unter Frauen, getragen von Peer-Support, geteilten Erfahrungen und einem Gefühl von Selbstwirksamkeit.

Stärkere Hilfsangebote

Mehr Kompetenz bei Trainerinnen, Trainern und Hilfsangeboten, auf Grundlage guter Praxis und Empathie.

Mit Nutzerinnen erprobt

Trainingsmodule und Leitfaden, erprobt mit den Frauen und Fachkräften, für die sie gedacht sind, und danach verbessert.

Für wen FIRE gedacht ist

Frauen

Die wichtigste Zielgruppe von FIRE.

  • Frauen, die wirtschaftliche Gewalt erlebt haben oder davon bedroht sind
  • Frauen aus benachteiligten Verhältnissen
  • Frauen, die mehr finanzielle Unabhängigkeit und Wohlergehen für sich und ihre Familien möchten

Fachkräfte

Die Menschen, die Frauen jeden Tag unterstützen.

  • Trainerinnen, Trainer und Hilfsangebote
  • Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Beraterinnen und Berater sowie Lehrkräfte der Erwachsenenbildung
  • Fachkräfte, die ihre Kompetenzen zu wirtschaftlicher Gewalt stärken möchten

Organisationen

Das größere Hilfesystem rund um Frauen.

  • Lokale Hilfsangebote, NGOs und Vereine, die verletzliche Gruppen unterstützen
  • KMU und Gremien, die mit Frauen arbeiten
  • Organisationen, die sich an Erprobung, Unterstützungsnetzwerk und Verbreitung beteiligen

Unser Ansatz

Partizipative Gestaltung

Frauen mit eigener Erfahrung, Lehrkräfte der Erwachsenenbildung und Fachkräfte aus Hilfsangeboten gestalteten die Materialien in Fokusgruppen und Peer-Reviews mit.

Microlearning

Sechs Training Pills teilen Geldkompetenz in Kurzvideos, Infografiken und Handouts auf, die in einen vollen Tag passen.

Blended Learning

Jedes Modul eignet sich zum Selbstlernen online und für Gruppentreffen vor Ort, mit Hinweisen für Kursleitende.

Traumasensibel

Ruhige, wertfreie Sprache, Inhaltshinweise vor sensiblen Themen, private Reflexionen und Hilfekontakte auf jeder Lernseite.

Sicher von Grund auf

Ein Schnellausstieg auf jeder Seite, private Tools, die im Browser laufen, und eine Anleitung zum sicheren Surfen.

Erasmus+-Prioritäten

Inklusion und Vielfalt

Hauptpriorität: Inklusion und Vielfalt in allen Bereichen von allgemeiner und beruflicher Bildung, Jugend und Sport.

Kompetenzen von Lehrkräften

Zusätzliche Priorität: Kompetenzen von Lehrkräften und anderem Personal in Erwachsenenbildung und Beratung stärken.

Themen

Förderung der Gleichstellung der Geschlechter; Entwicklung von Fortbildungskursen.

Zeitleiste

  1. 1. September 2025

    Das FIRE-Projekt begann, kofinanziert durch das Programm Erasmus+ der Europäischen Union über die italienische Nationalagentur INDIRE.

  2. 20. Oktober 2025

    Die Partner trafen sich in Lissabon zum Auftakttreffen, ausgerichtet von EDUMANSHA. Sie vereinbarten Rollen, Zeitplan, Qualitätsplan und die ersten Schritte für die Trainingsmodule und Training Pills.

  3. 2025–2026

    Die Partner entwickelten die vier Trainingsmodule, die sechs Training Pills und den Leitfaden für Lehrkräfte und Hilfsangebote, auf Englisch, Italienisch, Deutsch und Portugiesisch.

  4. Projektveranstaltungen

    Berichte und Fotos zu jeder Projektveranstaltung finden Sie auf der Seite Neuigkeiten und Veranstaltungen.