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FIRE · Financial Resilience

Sobre o FIRE

Resiliência financeira para todas as mulheres

Sobre o projeto

Financial Resilience (Resiliência Financeira) (FIRE)

Erasmus+
Erasmus+ · KA210-ADU Parcerias de pequena escala na educação de adultos
No.
2025-1-IT02-KA210-ADU-000354693
Duração
1 de setembro de 2025 – 28 de fevereiro de 2027

O FIRE (Financial Resilience, ou Resiliência Financeira) é uma parceria de pequena escala Erasmus+ na educação de adultos. Três organizações de Itália, Portugal e Alemanha criaram formação, ferramentas e apoio gratuitos para mulheres em situação de violência económica e para os profissionais que trabalham com elas.

Tudo o que o FIRE oferece está disponível em inglês, italiano, alemão e português, numa plataforma de aprendizagem gratuita que funciona no telemóvel, no tablet ou no computador.

Porquê o FIRE

Porquê o FIRE

O FIRE sensibiliza para a violência económica e dá às mulheres em situação de vulnerabilidade os conhecimentos, as competências e o apoio para a reconhecerem, enfrentarem e ultrapassarem.

A violência económica controla, restringe ou explora o acesso de uma mulher ao dinheiro e aos recursos económicos. Inclui reter dinheiro, controlar as finanças, sabotar o trabalho e impedir o acesso à educação. Acontece muitas vezes em conjunto com outras formas de violência e pode continuar depois de a relação terminar.

As mulheres em situação de vulnerabilidade são as mais afetadas: migrantes e refugiadas, mulheres com baixos rendimentos ou pouca escolaridade, mulheres em zonas rurais e mulheres em situação de desvantagem psicológica ou social. Uma baixa literacia financeira deixa as mulheres mais expostas, e a banca digital dá aos agressores novas formas de controlar o dinheiro.

Em 2023, o Instituto Europeu para a Igualdade de Género publicou Understanding Economic Violence against Women. Essa publicação deu origem ao trabalho da parceria. A Diretiva (UE) 2024/1385 reconhece agora a violência económica em toda a UE, mas as leis e os serviços ainda variam de país para país, e muitas mulheres não conhecem os seus direitos.

Objetivo e metas

Formação para mulheres

Materiais de formação que dão às mulheres os conhecimentos e as competências para reconhecer, enfrentar e ultrapassar a violência económica.

Recursos para profissionais

Recursos para formadores, técnicos de serviço social, educadores de adultos e serviços de apoio, para que apoiem as mulheres com eficácia e formem uma rede de apoio informada.

Literacia financeira

Mais literacia financeira e capacitação económica entre as mulheres em situação de vulnerabilidade.

Apoio mútuo

Uma comunidade de apoio mútuo entre mulheres, assente no apoio entre pares, na partilha de experiências e num sentimento de capacitação.

Serviços mais fortes

Mais capacidade dos formadores e dos serviços de apoio, com base em boas práticas e na empatia.

Testado com quem o usa

Módulos de formação e orientações testados com as mulheres e os profissionais a quem se destinam, e depois melhorados.

Para quem é o FIRE

Mulheres

O público principal do FIRE.

  • Mulheres que viveram ou estão em risco de violência económica
  • Mulheres de meios desfavorecidos
  • Mulheres que querem mais independência financeira e bem-estar para si e para as suas famílias

Profissionais

As pessoas que apoiam as mulheres todos os dias.

  • Formadores e profissionais de serviços de apoio
  • Técnicos de serviço social, conselheiros e educadores de adultos
  • Profissionais que querem reforçar as suas competências sobre violência económica

Organizações

O sistema de apoio mais amplo à volta das mulheres.

  • Serviços de apoio locais, ONG e associações que apoiam grupos vulneráveis
  • PME e comissões que trabalham com mulheres
  • Organizações que participam nos testes, na rede de apoio e na divulgação

A nossa abordagem

Conceção participativa

Mulheres com experiência vivida, educadores de adultos e serviços de apoio ajudaram a construir os materiais em grupos focais e por revisão entre pares.

Microaprendizagem

Seis Pílulas de Formação dividem as competências financeiras em vídeos curtos, infografias e folhas de apoio que cabem num dia ocupado.

Aprendizagem mista

Cada módulo funciona em autoestudo online e em sessões de grupo presenciais, com notas para formadores.

Informado pelo trauma

Linguagem calma e sem julgamento, avisos de conteúdo antes de temas sensíveis, reflexões privadas e contactos de ajuda em todas as páginas para participantes.

Seguro desde a conceção

Uma saída rápida em todas as páginas, ferramentas privadas que funcionam no navegador e um guia para navegar em segurança.

Prioridades Erasmus+

Inclusão e diversidade

Prioridade principal: inclusão e diversidade em todos os domínios da educação, da formação, da juventude e do desporto.

Competências dos educadores

Prioridade adicional: melhorar as competências dos educadores e de outros profissionais da educação e orientação de adultos.

Temas

Promoção da igualdade de género; desenvolvimento de cursos de formação.

Cronologia

  1. 1 de setembro de 2025

    O projeto FIRE começou, cofinanciado pelo programa Erasmus+ da União Europeia através da Agência Nacional italiana INDIRE.

  2. 20 de outubro de 2025

    Os parceiros reuniram-se em Lisboa para a reunião de arranque, organizada pela EDUMANSHA. Acordaram os papéis, o calendário, o plano de qualidade e os primeiros passos para os módulos de formação e as Pílulas de Formação.

  3. 2025–2026

    Os parceiros desenvolveram os quatro módulos de formação, as seis Pílulas de Formação e as orientações para educadores e serviços de apoio, em inglês, italiano, alemão e português.

  4. Eventos do projeto

    Os relatos e as fotografias de cada evento do projeto estão na página Notícias e eventos.