Chi siamo
Resilienza finanziaria per ogni donna
Financial Resilience (FIRE)
- Erasmus+
- Erasmus+ · KA210-ADU Partenariati su piccola scala nell'educazione degli adulti
- No.
- 2025-1-IT02-KA210-ADU-000354693
- Durata
- 1° settembre 2025 – 28 febbraio 2027
FIRE (Financial Resilience) è un partenariato su piccola scala Erasmus+ nell'educazione degli adulti. Tre organizzazioni di Italia, Portogallo e Germania hanno creato formazione, strumenti e sostegno gratuiti per le donne che subiscono violenza economica e per i professionisti che lavorano con loro.
Tutto ciò che FIRE offre è disponibile in italiano, inglese, tedesco e portoghese, su una piattaforma di apprendimento gratuita che funziona su telefono, tablet o computer.
Perché FIRE
FIRE sensibilizza sulla violenza economica e offre alle donne in situazioni di vulnerabilità le conoscenze, le competenze e il sostegno per riconoscerla, affrontarla e superarla.
La violenza economica controlla, limita o sfrutta l'accesso di una donna al denaro e alle risorse economiche. Comprende negarle il denaro, controllarne le finanze, sabotarne il lavoro e impedirle di studiare. Spesso si accompagna ad altre forme di violenza e può continuare dopo la fine di una relazione.
Le donne in situazioni di vulnerabilità sono le più colpite: migranti e rifugiate, donne con basso reddito o bassa istruzione formale, donne che vivono in aree rurali e donne in condizioni di svantaggio psicologico o sociale. Una scarsa educazione finanziaria rende le donne più esposte e l'home banking offre a chi esercita violenza nuovi modi per controllare il denaro.
Nel 2023 l'Istituto europeo per l'uguaglianza di genere ha pubblicato Understanding Economic Violence against Women. Da quella pubblicazione è nato il lavoro del partenariato. Oggi la Direttiva (UE) 2024/1385 riconosce la violenza economica in tutta l'UE, ma leggi e servizi cambiano ancora da Paese a Paese e molte donne non conoscono i propri diritti.
Scopo e obiettivi
Formazione per le donne
Materiali formativi che danno alle donne le conoscenze e le competenze per riconoscere, affrontare e superare la violenza economica.
Risorse per i professionisti
Risorse per formatori, assistenti sociali, educatori degli adulti e operatori dei servizi, perché sostengano le donne in modo efficace e formino una rete di sostegno consapevole.
Educazione finanziaria
Più educazione finanziaria ed empowerment economico per le donne in situazioni di vulnerabilità.
Sostegno reciproco
Una comunità di sostegno reciproco tra donne, fondata sul sostegno tra pari, sulla condivisione delle esperienze e sul senso di empowerment.
Servizi più forti
Maggiori capacità di formatori e operatori dei servizi, fondate su buone pratiche ed empatia.
Sperimentati con chi li usa
Moduli formativi e linee guida sperimentati con le donne e i professionisti a cui sono destinati, e poi migliorati.
A chi si rivolge FIRE
Donne
Il pubblico principale di FIRE.
- Donne che hanno subito o rischiano di subire violenza economica
- Donne provenienti da contesti svantaggiati
- Donne che desiderano maggiore indipendenza economica e benessere per sé e per la propria famiglia
Professionisti
Le persone che sostengono le donne ogni giorno.
- Formatori e operatori dei servizi
- Assistenti sociali, consulenti ed educatori degli adulti
- Professionisti che vogliono rafforzare le proprie competenze sulla violenza economica
Organizzazioni
Il più ampio sistema di sostegno intorno alle donne.
- Servizi di sostegno locali, ONG e associazioni che sostengono gruppi vulnerabili
- PMI e comitati che lavorano con le donne
- Organizzazioni che partecipano alla sperimentazione, alla rete di sostegno e alla diffusione
Il nostro approccio
Progettazione partecipata
Donne con esperienza diretta, educatori degli adulti e operatori dei servizi hanno contribuito a definire i materiali attraverso focus group e revisione tra pari.
Microapprendimento
Sei Pillole formative suddividono le competenze sul denaro in brevi video, infografiche e schede che trovano spazio anche in una giornata piena.
Apprendimento blended
Ogni modulo funziona sia per lo studio autonomo online sia per gli incontri di gruppo in presenza, con note per chi facilita.
Informato sul trauma
Linguaggio calmo e non giudicante, avvisi prima dei temi delicati, riflessioni private e contatti di aiuto su ogni pagina per le allieve.
Sicuro fin dalla progettazione
Un'uscita rapida su ogni pagina, strumenti riservati che funzionano nel browser e una guida per navigare in sicurezza.
Priorità Erasmus+
Inclusione e diversità
Priorità principale: inclusione e diversità in tutti i settori dell'istruzione, della formazione, della gioventù e dello sport.
Competenze degli educatori
Priorità aggiuntiva: migliorare le competenze degli educatori e di altro personale dell'educazione e dell'orientamento degli adulti.
Temi
Promozione della parità di genere; sviluppo di corsi di formazione.
Cronologia
- 1° settembre 2025
È iniziato il progetto FIRE, cofinanziato dal programma Erasmus+ dell'Unione europea tramite l'Agenzia nazionale italiana INDIRE.
- 20 ottobre 2025
I partner si sono incontrati a Lisbona per il kick-off meeting, ospitato da EDUMANSHA. Hanno concordato ruoli, calendario, piano della qualità e primi passi per i moduli formativi e le Pillole formative.
- 2025–2026
I partner hanno sviluppato i quattro moduli formativi, le sei Pillole formative e le linee guida per educatori e operatori dei servizi, in italiano, inglese, tedesco e portoghese.
- Eventi del progetto
I resoconti e le foto di ogni evento del progetto sono nella pagina Notizie ed eventi.